Sol·licita ara »

Tècnic/a de Seguretat per a l'Anella

Àrea d’activitat:  Anella-Forum
Tipus de contracte:  Indefinit
Data límit d'inscripció:  19/11/2026
Descripció: 

 

BSM és una empresa de l'Ajuntament de Barcelona que té el propòsit de millorar la qualitat de vida de les persones, generant experiències positives per construir una Barcelona saludable i líder. BSM es compon d´un nombrós i variat conjunt d´unitats de negoci, en àmbits relacionats amb l´oci, la cultura, la cura de l´espai públic i ofereix solucions de mobilitat urbana i sostenible per donar resposta a les necessitats de la ciutadania i les noves formes de moure's.


Tot el que fem està emmarcat dins de la cultura BSM, que ens defineix i és present en tot allò que fem. Aquesta cultura està basada en els següents valors: Excel·lència, Compromís, Proactivitat, Integritat i Cooperació.

 

Anella Olímpica 

 

Un espai on tot és possible

 

L´Estadi Olímpic Lluís Companys, el Palau Sant Jordi i el Sant Jordi Club són escenaris de referència de l´activitat cultural i esportiva a la ciutat de Barcelona. Cada any s'hi acullen centenars d'actes que posicionen Barcelona com a capital de grans esdeveniments de manera nacional i internacional.

 

Actualment estem buscant un/a Tècnic/a de seguretat per a l’Anella Olímpica. La missió del lloc de treball serà coordinar i supervisar les operatives del servei de seguretat del esdeveniments, els projectes d’aquest àmbit, i les millores a les instal·lacions i actius dels espais gestionats per la Divisió.


En dependència del Cap d’àrea de Seguretat de l’Anella Olímpica, desenvoluparà les funcions següents.

 

 

Funcions del lloc de treball

 

  • Planificar, executar i controlar activitats pròpies dels processos de caràcter tècnic vinculades a la seva especialitat professional, garantint la seguretat en la celebració d’esdeveniments, sota la supervisió del seu comandament.
  • Dissenyar, gestionar, executar accions per tal que es desenvolupi de forma correcte la operativa de l’esdeveniment i el compliment de la normativa vigent. 
  • Planificar els recursos necessaris per a l'execució de les activitats dels processos i procediments de treball, coordinant i supervisant els equips que té a càrrec, per garantir la correcta aplicació de la operativa general de l’esdeveniment (circulacions, accessos, aforament, control d’accés, reclamacions, acomodació, aplicació del PAU, etc.) 
  • Aportar criteri i suport tècnic en el desenvolupament dels processos, projectes i serveis, per a coordinar els operatius de seguretat amb les Forces i Cossos de Seguretat en cas que sigui necessari. 
  • Coordinar les empreses subcontractades per BSM i les diferents empreses que gestiona aquesta àrea.
  • Realitzar la inspecció dels programes i projectes endegats segons els criteris definits, així com supervisar l’operativa de seguretat privada i donar instruccions a l’empresa de seguretat privada segons l’evolució dels esdeveniments i durant els mateixos.
  •  Realitzar propostes en relació als processos i procediments en què participa per assegurar que les instruccions establertes del personal de serveis auxiliars siguin correctes i adequades (controladors/es d’accés, auxiliars de servei, acomodadors/es i coordinadors/es) dins la operativa de cada un dels esdeveniments (reubicacions, acomodació, circulacions, etc.).
  • Controlar i coordinar que les funcions que té establertes l’empresa de control d’accessos i aforament s’estan realitzant correctament, així com coordinar cues d’accés, accessos públic i accessos vip.
  • Proposar i elaborar indicadors per a fer el seguiment efectiu dels processos, fent seguiment dels mateixos.
  • Coordinar i/o elaborar informes, propostes, estudis i altra documentació especialitzada relativa a les matèries del seu àmbit de coneixement.
  • Garantir que el client faci ús dels mitjans disponibles a l’edifici sense que això representi un risc per la instal·lació.  
  • Assumir el rol que determina el PAU coordinant els diferents serveis de seguretat que en depenen, amb les actuacions pròpies de protecció civil en situacions d'emergència, evacuació , confinament o catàstrofe.  
  • Impartir formació dins l’organització relacionada amb les matèries del seu àmbit de coneixement o directament relacionades amb les seves funcions.
  • Vetllar per la protecció de dades de caràcter personal i actuar d’acord a criteris d’ètica i transparència.
  • Vetlar per la protecció de dades de caràcter personal i actuar d’acord a criteris d’ètica i transparència. 
  • Vetllar per la sostenibilitat ambiental, ètica i social en el lloc de treball d'acord amb els compromisos adquirits, polítiques internes i procediments de treball; així com la normativa vigent en matèria ESG.
  • Vetllar pel correcte funcionament i seguiment de les mesures preventives, detectives o mitigadores dels riscos que apliquin en el lloc de treball; així com la informació en cas de detecció de desviació en el seu compliment, d’acord amb el model integral de gestió del risc de la companyia.

 

  • I, en general, totes aquelles funcions de caràcter similar que li siguin atribuïdes.

 

Requisits

 

  • Formació universitària de nivell de grau, Cicle formatiu de grau superior en l'àmbit de la seguretat, o equivalent.
  • Experiència mínima de 3 anys en cas de formació universitària, en desenvolupament de funcions tècniques especialitzades a l’àmbit d’activitat de la seguretat, amb autonomia i capacitat d’anàlisi, i en execució, seguiment i millora de processos tècnics; o de 5 anys en les funcions descrites, en el cas de CFGS.  
  • Català Nivell C1: Estar en possessió del certificat de nivell C1 de català o la formació reglada acreditativa del nivell de català.
  • Nivell mitjà d’ACTIC/Superació d’un 65% del curs de competències digitals de BSM.
  • Estar en possessió de la TIP de Director/a de Seguretat. 

 

Valors

 

  • Excel·lència
  • Integritat
  • Compromís
  • Cooperació
  • Proactivitat

 

Competències

 

  • Autoconsciència i gestió emocional
  • Resiliència
  • Capacitat de decisió i orientació a resultats
  • Pensament crític i analític 

 

A BSM vetllem en tot moment per la igualtat d'oportunitats, sense tenir en compte raons de gènere, edat, ètnia o religió, orientació sexual o qualsevol altra condició física, personal o social. D’aquesta manera, quan incorporem talent a l’organització, només valorem els mèrits i la capacitat professional de cadascuna de les persones candidates.


T'agradaria formar part del nostre equip i continuar fent de Barcelona una ciutat millor?


Envia'ns la teva candidatura!

Sol·licita ara »