Sol·licita ara »

Tècnic/a SGI

Àrea d’activitat:  Persones i Organització
Tipus de contracte:  Indefinit
Data límit d'inscripció:  28/12/2025
Descripció: 

BSM és una empresa de l'Ajuntament de Barcelona que té el propòsit de millorar la qualitat de vida de les persones, generant experiències positives per construir una Barcelona saludable i líder. BSM es compon d´un nombrós i variat conjunt d´unitats de negoci, en àmbits relacionats amb l´oci, la cultura, la cura de l´espai públic i ofereix solucions de mobilitat urbana i sostenible per donar resposta a les necessitats de la ciutadania i les noves formes de moure's.

 

Tot el que fem està emmarcat dins de la cultura BSM, que ens defineix i és present en tot allò que fem. Aquesta cultura està basada en els següents valors: Excel·lència, Compromís, Proactivitat, Integritat i Cooperació.

 

A BSM apostem per la inclusió i la diversitat! Des de la Direcció de Persones i Organització, impulsem una iniciativa estratègica per reforçar el nostre compromís amb la igualtat d’oportunitats: obrim una plaça estable de Tècnic/a de SGI, reservada a persones amb certificat de discapacitat superior al 33 %.

En dependència del Cap d'Àrea Sistema de Gestió Integrada, desenvoluparà les funcions següents.

 

Funcions genèriques:

  •   Executar, planificar i controlar activitats especialitzades amb caràcter tècnic. 
  •   Col·laborar en la gestió, execució i avaluació d’accions, programes i projectes del seu àmbit i unitat de negoci. 
  •   Col·laborar amb els tècnics especialistes i experts del seu àmbit de coneixement en la realització de les seves funcions. 
  •   Participar en projectes transversals de la corporació d’acord amb el seu àmbit de coneixement 
  •   Garantir la qualitat dels programes i projectes engegats segons els criteris definits. 
  •   Realitzar propostes en relació als processos i procediments en què participa per incorporar millores amb la finalitat de promoure la consecució dels objectius de l'empresa. 
  •   Col·laborar en elaborar informes, propostes, estudis i altra documentació especialitzada relativa a les matèries del seu àmbit de coneixement. 
  •   Impartir formació dins l’organització relacionada amb les matèries del seu àmbit de coneixement o directament relacionades amb les seves funcions. 
  •  Vetllar per la protecció de dades de caràcter personal i actuar d’acord a criteris d’ètica i transparència. 
  •   Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament els equips relacionats amb la seva activitat, d'acord amb els procediments establerts i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals. 
  •  Vetllar per la sostenibilitat ambiental, ètica i social en el lloc de treball d'acord amb els compromisos adquirits, polítiques internes i procediments de treball; així com la normativa vigent en matèria ESG. 
  •  Vetllar pel correcte funcionament i seguiment de les mesures preventives, detectives o mitigadores dels riscos que apliquin en el lloc de treball; així com la informació en cas de detecció de desviació en el seu compliment, d’acord amb el model integral de gestió del risc de la companyia. 
  •   I en general, totes aquelles funcions definides per a aquest lloc de treball en el Conveni Col·lectiu de Barcelona de Serveis Municipals, S.A. i a títol enunciatiu i no limitatiu. 

 

Funcions específiques:

  • Donar suport en la recollida, tractament i validació de dades ESG provinents de les diferents unitats i negocis de BSM.
  • Participar en el manteniment i actualització del sistema de registre i seguiment d’indicadors ESG dins del Sistema de Gestió Integrada (SGI).
  • Col·laborar en la preparació d’informes, quadres de comandament i indicadors per al seguiment dels objectius de sostenibilitat, riscos i compliment normatiu.
  • Donar suport en la preparació i elaboració del reporting normatiu, incloent-hi el report CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) i la Memòria de Sostenibilitat anual.
  • Participar en la digitalització i millora dels processos de gestió de dades ESG, col·laborant amb altres àrees per a la integració i fiabilitat de la informació.
  • Donar suport en la preparació d’auditories internes i externes, recopilant documentació i evidències tècniques.
  • Mantenir actualitzada la documentació i els procediments tècnics del Sistema de Gestió Integrada, en coordinació amb la Cap d’Àrea.
  • Col·laborar en projectes transversals de sostenibilitat, qualitat, seguretat i medi ambient, aportant suport tècnic i de seguiment.
  • Atendre consultes internes i donar suport tècnic bàsic en l’ús d’eines de gestió i report ESG.
  • Col·laborar en la formació interna i sensibilització sobre bones pràctiques de registre i gestió de dades dins l’àmbit ESG i del SGI. 

 

Requisits:

  • Disposar d’un grau de discapacitat reconegut amb certificat de com a mínim el 33%. 
  • Formació mínima de Cicle Formatiu de Grau Superior.  
  • Mínim 3 anys d'experiència professional, preferentment en consultoria de gestió/operacions, consultoria o empresa del sector públic i/o posicions similars en l’àmbit corporatiu.  
  • Domini del català (C1). 
  • Coneixements d’eines digitals (nivell mitjà).
  • Nivell Anglès B1.

 

Aspectes a valorar:

  • Capacitat pràctica per gestionar, processar i organitzar dades provinents de diferents fonts i formats. 
  • Coneixements bàsics o mitjans en tramesa i automatització de dades mitjançant programes o scripts senzills (per exemple, Python o llenguatges similars). 
  • Domini funcional d’Excel avançat i familiaritat amb eines d’anàlisi o visualització com Power BI o equivalents. 
  • Habilitat per entendre i millorar processos digitals i sistemes d’informació relacionats amb la gestió de dades ESG. 
  • Familiaritat amb indicadors ESG, criteris de sostenibilitat i sistemes de gestió (ISO 9001, 14001, 45001, 50001). 
  • Coneixements generals sobre reporting normatiu i memòries de sostenibilitat, especialment la CSRD i els estàndards ESRS. 
  • Coneixements bàsics de normativa ambiental, social i de bon govern. 


A BSM vetllem en tot moment per la igualtat d'oportunitats, sense tenir en compte raons de gènere, edat, ètnia o religió, orientació sexual o qualsevol altra condició física, personal o social. D’aquesta manera, quan incorporem talent a l’organització, només valorem els mèrits i la capacitat professional de cadascuna de les persones candidates.

 

T'agradaria formar part del nostre equip i continuar fent de Barcelona una ciutat millor?

 

Envia'ns la teva candidatura!

Sol·licita ara »