Tècnic/a Generalista (Selecció) - Contracte Formatiu per a la Obtenció de la Pràctica Professional

Funcions genèriques  

• Col·laborar amb els tècnics especialistes i experts del seu àmbit en la realització de les seves funcions. 
• Participar en projectes transversals de la corporació amb el seu àmbit de coneixement. 
• Garantir la qualitat dels programes i projectes endegats segons els criteris definits.  
• Realitzar propostes en relació als processos i procediments en què participa per incorporar millores amb la finalitat de promoure la consecució dels objectius de l’empresa.  
• Col·laborar en l’elaboració d’informes, propostes i altra documentació relativa a les matèries del seu àmbit de coneixement.  
• Vetllar per la protecció de dades de caràcter personal i actuar d’acord a criteris d’ètica i transparència. 
• Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament els equips relacionats amb la seva activitat, d'acord amb els procediments establerts i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals. 
• Vetllar per la sostenibilitat ambiental, ètica i social en el lloc de treball d'acord amb els compromisos adquirits, polítiques internes i procediments de treball; així com la normativa vigent en matèria ESG. 
• Vetllar pel correcte funcionament i seguiment de les mesures preventives, detectives o mitigadores dels riscos que apliquin en el lloc de treball; així com la informació en cas de detecció de desviació en el seu compliment, d’acord amb el model integral de gestió del risc de la companyia. 
• I, en general, totes aquelles funcions de caràcter similar que li siguin atribuïdes.

Funcions específiques

• Publicació d’ofertes de treball temporal en portals d’ocupació i canals interns. 
• Cribratge curricular segons els criteris establerts per l’equip o l’àrea sol·licitant. 
• Contacte amb les universitats, escoles i centres formatius per gestionar convenis de pràctiques. 
• Seguiment administratiu dels convenis: revisió de documentació, gestió del calendari, gestió del conveni de pràctiques, gestió de la petició del material informàtic (TICS).
• Actualització del Sharepoint compartit amb la Direcció de Persones de seguiment d’estudiants en pràctiques. 
• Entrevistes telefòniques de primer filtre amb candidats de pràctiques, seguint un guió establert. 
• Participació en entrevistes telefòniques i presencials com a suport en perfils operatius. 
• Seguiment de l’estat dels processos de selecció mitjançant l’eina de gestió de candidatures (Success Factors).
• Enviament de proves tècniques, psicomètriques o de competències quan sigui necessari. 
• Gestió de feedback i tancament dels processos d’estudiants en pràctiques. 
• Suport en la logística de dinàmiques grupals (preparació de materials, proves tècniques)
• Participació en reunions de seguiment de vacants.  

Requisits

• Titulació oficial de CFGS obtinguda en els 3 últims anys ( o 5 en el cas de persones amb discapacitat). 
• Domini de català (C1) i anglès (mínim B1). 
• Competències digitals de Microsoft 365 (Word, Excel, OneDrive, Outlook, Teams, Copilot).
• La persona candidata no pot haver realitzat més de 3 mesos de pràctiques extracurriculars o no haver estat contractada laboralment en la mateixa activitat a Barcelona de Serveis Municipals. 
• A més, la persona candidata no pot haver estat contractada amb la modalitat de contracte en pràctiques per aquesta titulació o per un altre empresa amb anterioritat.  

Aspectes a valorar

• Coneixement bàsic d’eines com ATS, LinkedIn Recruiter,  portals d’ocupació.
• Familiaritat amb conceptes com entrevistes per competències, onboarding. 
• Capacitat per redactar ofertes i comunicacions.  

Valors

Competències