Cap Àrea Sistema de Gestió Integrada

BSM és una empresa de l'Ajuntament de Barcelona que té el propòsit de millorar la qualitat de vida de les persones, generant experiències positives per construir una Barcelona saludable i líder. BSM es compon d´un nombrós i variat conjunt d´unitats de negoci, en àmbits relacionats amb l´oci, la cultura, la cura de l´espai públic i ofereix solucions de mobilitat urbana i sostenible per donar resposta a les necessitats de la ciutadania i les noves formes de moure's. 

Tot el que fem està emmarcat dins de la cultura BSM, que ens defineix i és present en tot allò que fem. Aquesta cultura està basada en els següents valors: Excel·lència, Compromís, Proactivitat, Integritat i Cooperació.

A BSM actualment estem buscant un/a Cap d'àrea de Sistema de Getsió Integrada, amb ubicació a les Oficines Centrals de Port Olímpic, amb contracte indefinit.
 

Funcions del lloc de treball

Les definides per a aquest lloc de treball i a títol enunciatiu i no limitatiu:

• Definir, impulsar i evolucionar el model corporatiu del Sistema de Gestió Integrada, d’acord amb l’estratègia, els objectius i el model de governança de BSM, vetllant per la seva implantació, seguiment i millora contínua.
• Dirigir, gestionar i coordinar els recursos humans, econòmics i materials assignats a l’Àrea del Sistema de Gestió Integrada, planificant l’activitat i promovent el desenvolupament professional de les persones de l’equip.
• Impulsar, planificar i coordinar la gestió per processos de l’organització, promovent metodologies comunes orientades a l’alineament organitzatiu, l’eficiència operativa i la generació de valor.
• Planificar, coordinar i assessorar les unitats de negoci i els serveis corporatius en la definició, revisió, simplificació i millora dels processos organitzatius, aportant suport tècnic especialitzat en matèria de gestió per processos i millora contínua.
• Coordinar els òrgans i instruments de governança vinculats al Sistema de Gestió Integrada, especialment els Comitès SGI, assegurant-ne el correcte funcionament, el seguiment dels acords adoptats i la seva integració en la gestió corporativa.
• Planificar, dirigir i supervisar els processos d’auditoria interna, externa i de certificació dels sistemes de gestió de l’organització, garantint el manteniment dels estàndards certificats i impulsant les accions de millora corresponents.
• Promoure la cultura de la qualitat, l’excel·lència, la millora contínua, la transferència de coneixement i l’aprenentatge organitzatiu, fomentant la participació i la implicació de les diferents unitats de l’organització.
• Representar l’organització davant d’organismes, entitats, fòrums i grups de treball relacionats amb els sistemes de gestió, la qualitat, l’excel·lència i la millora organitzativa, promovent l’intercanvi de coneixement i la incorporació de bones pràctiques.
• Garantir el compliment de les polítiques i normatives de seguretat de la informació i protecció de dades, comunicant les incidències que es detectin i preservant en tot moment (també un cop finalitzada la relació laboral) la confidencialitat de la informació i de les dades personals; establir els requisits de seguretat de la informació i dels serveis i valorar els nivells de seguretat i els riscos d’acord amb l’Esquema Nacional de Seguretat; analitzar l’impacte potencial sobre els objectius de l’organització, la protecció dels actius, el compliment de la legalitat i els drets de la ciutadania.
• Vetllar pel compliment dels criteris de sostenibilitat ambiental, ètica i social (ESG) i pel correcte seguiment de les mesures de gestió del risc aplicables al lloc de treball, d’acord amb les polítiques internes, la normativa vigent i el model integral de risc de la companyia, informant de possibles desviacions. 
• I, en general, totes aquelles funcions de caràcter similar que li siguin atribuïdes.
  Impulsar la digitalització, l’evolució i la millora de les eines, metodologies i sistemes d’informació associats al Sistema de Gestió Integrada, promovent l’eficiència i la innovació en els processos de gestió.

Requisits del lloc de treball 

• La formació reglada mínima és estar en possessió del títol de grau universitari en Enginyeria, Ciències Ambientals, Administració d’Empreses, Organització Industrial o similar.
• Experiència professional  mínima de 5 anys en coordinació o implantació de sistemes de gestió integrats en entorns complexos i en funcions similars a les descrites.
• Coneixements i experiència en auditories internes i externes, processos de certificació i gestió per processos.
• Domini de metodologies i eines de millora contínua, visualització d’indicadors, i gestió adaptativa (OKRs, Kanban, dashboards, etc).
• Coneixement de plataformes de gestió o sistemes col·laboratius.
• Estar en possessió del certificat de nivell C1 de català o la formació reglada Batxillerat cursat a Catalunya acreditativa del nivell de català C1. 
• Estar en possessió del certificat de nivell d’anglès B2.
• Coneixements d’eines digitals (nivell avançat d’ACTIC o superar la prova de competències digitals).  

Envia'ns la teva candidatura!