Responsable de Área del Departamento Veterinario y Oficina Técnica del Zoo

Barcelona de Serveis Municipals (BSM) es una empresa del Ayuntamiento de Barcelona que tiene el propósito de mejorar la calidad de vida de las personas, generando experiencias positivas para construir una Barcelona saludable y líder. BSM se compone de un numeroso y variado conjunto de unidades de negocio, en ámbitos relacionados con el ocio, la cultura, el cuidado del espacio público y ofrece soluciones de movilidad urbana y sostenible para dar respuesta a las necesidades de la ciudadanía y las nuevas formas de moverse. Todo lo que hacemos está enmarcado dentro de la cultura BSM, que nos define y está presente en todo aquello que hacemos. Esta cultura está basada en los siguientes valores: Excelencia, Compromiso, Proactividad, Integridad y Cooperación.

Zoo de Barcelona
En el Zoo de Barcelona aspiramos a liderar el camino hacia un mundo donde la conservación de la vida salvaje sea prioritaria, y donde cada acción esté guiada por el amor y el respeto hacia la naturaleza. Creemos en la coexistencia armoniosa entre los seres humanos y la fauna salvaje, y nos comprometemos a educar, inspirar y unir comunidades en esta misión. Nuestra visión es la de ser reconocidos globalmente como pioneros en conservación y bienestar animal, defendiendo la diversidad biológica y haciendo una diferencia positiva en el mundo.
Actualmente el Zoo contribuye a conocer y preservar la biodiversidad del planeta. Es un centro de referencia en la concienciación, divulgación, conservación e investigación de las especies y de sus hábitats naturales, con un énfasis especial en la fauna mediterránea y las especies más amenazadas.

Estamos buscando uno/a Jefe de Área del Departamento Veterinario y Oficina Técnica del Zoo. La misión del puesto de trabajo será supervisar los servicios veterinarios, la gestión de los registros animales y los asuntos normativos y documentales, asegurando el más alto estándar de bienestar animal, conservación y cumplimiento legal. Reportando directamente al Jefe de Conservadores, este rol requiere un/a profesional con una amplia experiencia en medicina zoológica, gestión veterinaria y gestión de registros y de equipos humanos. Teniendo un rol de liderazgo fundamental para la cura integral, la conservación y el cumplimiento normativo de la población animal de nuestro zoo.

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En dependencia del Responsable de Conservación, desarrollará las funciones siguientes:

1. Liderazgo y Gestión:

• Supervisar un equipo de profesionales veterinarios y personal técnico/administrativo, garantizando una programación, una dotación de personal, una formación y una gestión del rendimiento efectivas.
• Colaborar con otros departamentos del zoo para abordar problemas de salud de la fauna salvaje, amenazas de enfermedades e iniciativas de conservación.

2. Servicios Veterinarios:

• Proporcionar atención veterinaria experta para una amplia gama de especies que alcanzan procedimientos clínicos rutinarios, gestión de casos médicos y cuidados intensivos.
• Utilizar la imaginería diagnóstica y otras herramientas avanzadas para apoyar al diagnóstico y tratamiento clínicos.
• Desarrollar e implementar programas de medicina preventiva para optimizar la salud y el bienestar animal.

3. Desarrollo de Políticas y Cumplimiento:

• Dirigir el desarrollo y revisión de políticas, procedimientos y estándares para garantizar el cumplimiento normativo y optimizar la eficiencia operativa.
• Mantenerse al día de los estándares actuales de atención veterinarios y regulaciones pertinentes a instituciones zoológicas.

4. Gestión de Registros y Asuntos Normativos:

• Supervisar el mantenimiento de registros animales comprensivos utilizando el Sistema de Gestión de la Información Zoológica (ZIMS) y otras herramientas relevantes.
• Preparar y presentar solicitudes de permisos, informes y otros documentos requeridos por agencias europeas, estatales y locales.
• Coordinar los envíos, importaciones y exportaciones animales en conformidad con los requisitos legales.
• Coordinar todo tipo de documentación necesaria por el desarrollo de la unidad de Conservación.

5. Compromiso con los Interesados y Representación:

• Representar el zoo en actividades profesionales y comunitarias, congresos y comunicaciones externas.
• Trabajar con partes interesadas externas en cuestiones como programas de conservación de animales, consultas normativas, relaciones con universidades y otras instituciones.

6. Planificación Estratégica y Desarrollo de Proyectos:

• Proponer y ejecutar una nueva planificación estratégica del Servicio Veterinario para integrarlo como parte activa en las iniciativas de investigación, conservación y educación del nuevo modelo de Zoo.
• Incrementar la dedicación de los veterinarios en proyectos de investigación, medicina de la conservación y formación interna y externa.

Requisitos:
Experiencia, Educación y Certificaciones:

• Licenciatura/Grado en Veterinaria (necesaria homologación con validez en Barcelona)
• Carné de conducir B
• Experiencia demostrable de como mínimo 5 años en medicina zoológica, con un historial de liderazgo en un entorno a conservación.
• Participación a proyectos europeos, presentaciones en congresos internacionales y publicaciones científicas.
• Inglés nivel C1

Valorable:

• Valorable alto nivel de relaciones internacionales en el ámbito de la medicina veterinaria.
• Valorable desarrollo de tareas de responsabilidad en asociaciones de ámbito internacional dedicadas a la conservación y/o investigación y/o gestión de fauna salvaje.
• Catalán nivel C1

Habilidades y Conocimientos:

• Sólidos conocimientos de los estándares de atención veterinaria y las regulaciones.
• Competencia en equipos de diagnóstico y procedimientos médicos.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y toma de decisiones.
• Capacidad para construir equipos efectivos, gestionar conflictos y priorizar tareas.
• Pensamiento estratégico, agilidad organizativa y compromiso con iniciativas de conservación.
• Valorable el tener sólidos conocimientos y experiencia con el programa ZIMS. Ideal a nivel de Administrador de la herramienta.
• Liderazgo y gestión del cambio

Competencias y Habilidades Requeridas:

• Resiliencia
• Compromiso
• Liderazgo
• Capacidad de decisión
• Comunicación
• Innovación
• Adaptación
• Eficiencia
• Trabajo en equipo

En BSM velamos en todo momento por la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta razones de género, edad, etnia o religión, orientación sexual o cualquier otra condición física, personal o social. De este modo, cuando incorporamos talento a la organización, solo valoramos los méritos y la capacidad profesional de cada una de las personas candidatas.

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